Colegio Mark

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ARCHIVO ADICIONAL CONTABILIDAD GENERAL

Instrucciones: Copiar literalmente el contenido a su cuaderno, se le revisara el próximo día de clases. (Escribir con letra legible y clara)

PLANILLA DE SUELDOS:

Es un libro en donde se lleva el control de trabajadores que laboran en una empresa o negocio, el cual sirve para registrar la remuneración (Sueldo) que reciben los empleados, así como también los descuentos que se realizan sobre el sueldo.

INGRESOS DE LOS TRABAJADORES

• Sueldo Ordinario: Es la cantidad de dinero que recibe el trabajador por la labor que realiza dentro de la empresa o negocio. Existen dos tipos de sueldos: fijo y por destajo (por producción). El salario mínimo para el año 2015 es: Q. 2, 644.40

• Sueldo Extraordinario: Es el salario que recibe el trabajador cuando ha trabajado más de 8 horas diarias. El porcentaje de la hora extra es de 1.5

• Bonificación Incentivo: Es el pago que se realiza a cada trabajor no importando la cantidad que recibe mensualmente, el cual es de Q. 250.00 mensuales.

• Comisiones: Esta remuneración únicamente lo reciben los vendedores de la empresa o negocio. Se realiza por competencia y objetivos.

DESCUENTOS DE LOS TRABAJADORES

• IGSS: Es un descuento al salario del trabajador para poder tener derecho a los beneficios del Instituto guatemalteco IGSS. El porcentaje es del 4.83% sobre el salario ordinario.

• Otros: Aquí se registran descuentos como: Adelantos de salarios, Descuentos judiciales o días que el trabajador ha faltado en la empresa.

UNIDAD DE PREZI

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