EVALUACIÓN TEÓRICA

AQUI................................................30 PTS.

PROYECTO FINAL DE COMPUTACIÓN

Instrucciones: 
1. Elaborar un formulario con 7 preguntas sobre el libro: El Campo de Batalla de la Mente
2. Enviar el formulario a 5 compañeros y a la dirección de su profesor (ed.adolfo1207@gmail.com)
3. Imprimir el documento de excel de respuestas que le proporciona la página y entregarlo el día             jueves 8 de octubre.
NOTA: Deberá elaborar su formulario antes del 8 de octubre para que sus compañeros puedan responderlo a tiempo y  tener las respuestas a tiempo.
PUNTEO: El complemento de Zona,

EVALUACIÓN PARCIAL BLOGGER

Instrucciones: Usted como alumno de segundo básico se le pide elaborar una página Web en Blogger con el tema LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN, en donde se le pide desarrollarlo con un contenido muy corto y claro, ilustrando con imagen.

TIPOS:

• Radio
• Revistas
• Diarios
• Internet
• Televisión

NOTA: Se calificará creatividad en su diseño del Blogger.

Colegio Mark

Colegio Mark

ARCHIVO ADICIONAL CONTABILIDAD GENERAL

Instrucciones: Copiar literalmente el contenido a su cuaderno, se le revisara el próximo día de clases. (Escribir con letra legible y clara)

PLANILLA DE SUELDOS:

Es un libro en donde se lleva el control de trabajadores que laboran en una empresa o negocio, el cual sirve para registrar la remuneración (Sueldo) que reciben los empleados, así como también los descuentos que se realizan sobre el sueldo.

INGRESOS DE LOS TRABAJADORES

• Sueldo Ordinario: Es la cantidad de dinero que recibe el trabajador por la labor que realiza dentro de la empresa o negocio. Existen dos tipos de sueldos: fijo y por destajo (por producción). El salario mínimo para el año 2015 es: Q. 2, 644.40

• Sueldo Extraordinario: Es el salario que recibe el trabajador cuando ha trabajado más de 8 horas diarias. El porcentaje de la hora extra es de 1.5

• Bonificación Incentivo: Es el pago que se realiza a cada trabajor no importando la cantidad que recibe mensualmente, el cual es de Q. 250.00 mensuales.

• Comisiones: Esta remuneración únicamente lo reciben los vendedores de la empresa o negocio. Se realiza por competencia y objetivos.

DESCUENTOS DE LOS TRABAJADORES

• IGSS: Es un descuento al salario del trabajador para poder tener derecho a los beneficios del Instituto guatemalteco IGSS. El porcentaje es del 4.83% sobre el salario ordinario.

• Otros: Aquí se registran descuentos como: Adelantos de salarios, Descuentos judiciales o días que el trabajador ha faltado en la empresa.

UNIDAD DE PREZI

ARCHIVO PDF PREZI...............................AQUI

POEMA DE SALVACIÓN.........................AQUI